Công đoàn trường Tiểu học Thành Công A hiện có 59 công đoàn viên sinh hoạt ở 8 tổ công đoàn với đa số là nữ (52 CĐV) nhưng rất tích cực trong các hoạt động của công đoàn nhà trường.

          Năm học 2017-2018, BCH Công đoàn đã tuyên truyền, phổ biến các văn bản, nội quy, quy chế theo quy định. Tạo điều kiện để CBGVNV được tham gia thảo luận, bàn bạc, đóng góp ý kiến chỉnh sửa bổ sung các quy chế, nội quy quy định của nhà trường để đoàn viên biết và thực hiện Quy chế dân chủ trong Công khai cam kết chất lượng giáo dục; Công khai điều kiện đảm bảo chất lượng nhà trường; Công khai thu chi tài chính.

-  Tổ chức tuyên truyền thực hiện hiệu quả kế hoạch “Năm kỷ cương hành chính 2017”; thực hiện Quyết định số 522/QĐ-UBND ngày 25/1/2017 của UBND Thành phố Hà Nội về việc Ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội.

- Tích cực thực hiện cuộc vận động “Xây dựng nhà trường văn hóa- Nhà giáo mẫu mực- Học sinh thanh lịch” và cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”…

- Công đoàn chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân thường xuyên giám sát về việc tuyển dụng giáo viên, mua sắm, sửa chữa CSVC, chi chế độ cho CB - GV - NV, chế độ nâng lương và các khoản phụ cấp (nếu có). Công khai vào tháng 6 hàng năm, kết thúc năm học, đảm bảo tính đầy đủ, chính xác và cập nhật khi khai giảng năm học và khi có thông tin mới hoặc thay đổi.

Tập thể Cán bộ, Giáo viên, Công đoàn viên Nhà trường

+  BCH Công đoàn giám sát chặt chẽ và đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với CBGV-NV như: chế độ BHYT, BHXH, các khoản phụ cấp.

+  Phối hợp với nhà trường tạo điều kiện cho CBGV-NV có mức thu nhập ổn định (Mức thu nhập bình quân của mỗi CBGV là 2800.000đ/tháng/người)

+ Làm tốt công tác trợ cấp, thăm hỏi kịp thời các công đoàn viên cã hoµn c¶nh khã kh¨n đặc biệt, gia đình chính sách và những đồng chí không may phải nằm viện với số tiền từ 300.000đ đến 500.000đ. Cùng chính quyền chăm lo cho đời sống của CBGV-NV trong các ngày lễ, Tết . Tặng 6 suất quà Tết cho 6  CBGV - NV có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 1000.000đ.

+ BCH Công đoàn đã cùng chính quyền chăm lo chăm sóc sức khỏe cho công đoàn viên. Phối hợp tạo điều kiện cho CBGV-NV khám sức khỏe định kì.

-  Luôn quan tâm động viên, khen thưởng kịp thời cho các công đoàn viên trong các đợt thi đua và cho các công đoàn viên tiêu biểu trong các cuộc vận động.  Năm học này, công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, hiếu hỉ CBĐVCĐ với số tiền gần 30 triệu đồng.

-  Công đoàn cùng nhà trường quan tâm CBGV đã nghỉ hưu nhân các ngày hội, ngày lễ và cùng chính quyền đóng góp thêm quĩ cho tổ hưu hoạt động.

- Hàng tháng BCH CĐ và BGH tổ chức chúc mừng sinh nhật đoàn viên, tặng hoa của đồng chí Hiệu trưởng (trị giá 300.000đ) và quà của công đoàn (trị giá 200.000đ).

- Tổ chức tặng quà cho con em CBGV- NV nhân dịp tổng kết năm học, dịp 1/6, Tết trung thu .

- Trong năm học này, Công đoàn nhà trường tổ chức cho công đoàn viên du xuân đầu năm tại Bái Đính tạo không khí vui vẻ, phấn khởi đầu năm. Lên kế hoạch cho công đoàn viên thăm quan, nghỉ dưỡng tại Thái Lan vào dịp nghỉ hè để giúp đoàn viên không những chỉ nghỉ ngơi thư giãn sau những ngày làm việc vất vả mà còn giúp cho giáo viên có điều kiện giao lưu, học hỏi, tăng cường khối đoàn kết nội bộ, mở mang kiến thức thực tế đẻ áp dụng vào bài giảng đạt hiệu quả cao hơn.

BCB CĐ đã kết hợp với chính quyền nhà trường tổ chức họp mặt và liên hoan cho công đoàn viên nhân dịp kỉ niệm các ngày lễ 20/10; 20/11, Tết Nguyên đán, 8/3 … giúp đoàn viên vui vẻ, phấn khởi.       

- Phối hợp với các tổ chức đoàn thể trong trường tổ chức tốt các hội thi.

 -  BCH CĐ đã chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân và Ủy ban kiểm tra Công đoàn hoạt động nghiêm túc theo đúng Luật định và Điều lệ để bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên công đoàn, đồng thời giữ gìn nề nếp kỉ cương, ngăn chặn, khắc phục các hiện tượng tiêu cực trong nhà trường.

Năm học 2017-2018 là năm học thực hiện phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” đã ghi nhận nhiều việc làm đổi mới mang lại hiệu quả trong các tiết dạy cụ thể cũng như trong các hoạt động phong trào, các hội thi của giáo viên và học sinh nhà trường. Cụ thể:

Kết quả: 98%  GV dự thi GV giáo viên giỏi cấp trường, 100% GV đã ứng dụng CNTT trong giảng dạy. Qua đợt thi này đã chọn được 2 đồng chí giáo viên dự thi Giáo viên dạy giỏi cấp Quận và đều đạt giải. Đó là:

         + Đ/c Lương Hồng Mai đạt giải Nhì môn Toán.

         + Đ/c Nguyễn Ngọc Anh  đạt giải Ba môn Tiếng Việt.      

-  Phát triển được 6 nhóm “Nhà giáo cùng nhau phát triển” từ 6 tổ chuyên môn. Có 23 giáo viên đăng kí Lao động tiên tiến cấp Quận; 21 giáo viên đăng kí giáo viên giỏi cấp trường.

- Trong cuộc thi “Thiết kế giáo án điện tử Elearning” công đoàn viên của các tổ tham gia nhiệt tình. Tổ 1 và tổ 3 có sản phẩm đạt giải Ba và giải Khuyến khích cấp Quận.  Hội thi Kĩ năng CNTT đạt 2 giải Nhì, 1 giải Khuyến Khích.

Khen thưởng các công đoàn viên  đạt giải trong Hội thi CNTT

-  Phong trào viết SKKN và áp dụng vào thực tiễn giảng dạy luôn được giữ vững và phát huy tốt. Trường có phong trào viết SKKN khá tốt. Trong năm học trước, đoàn viên công đoàn, giáo viên đã viết được 21 SKKN, trong đó có 14 SKKN xếp loại A, 7 SKKN xếp loại B cấp trường. Những SKKN đã đạt cấp Thành phố đều được phổ biến, học tập trong toàn trường để các công đoàn viên cùng áp dụng.

Khen thưởng các công đoàn viên  có SKKN xếp loại A cấp Trường

-  Ban chấp hành Công đoàn đã phát động thi đua theo 4 đợt trong năm học với các tiêu chí cụ thể để các công đoàn viên nắm được, thực hiện và cùng tiến hành kiểm tra, đánh giá khách quan, công bằng, chính xác để khen thưởng và chấn chỉnh kịp thời. Vì vậy, đoàn viên công đoàn tích cực tham gia các phong trào thi đua trong năm, tạo ra động lực thúc đẩy mọi hoạt động của nhà trường đạt hiệu quả cao.

-  Công đoàn phối hợp với chính quyền xây dựng kế hoạch, vận động CBGV-NV tích cực thực hiện phong trào “Tự học-Tự bồi dưỡng” dưới nhiều hình thức. Cụ thể: Tạo điều kiện và khuyến khích cho GV đi học để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Thường xuyên tổ chức bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên về đổi mới nội dung phương pháp dạy học thông qua các tiết chuyên đề, hội giảng hay các tiết thi giáo viên dạy giỏi. Tham gia đầy đủ và nghiêm túc các lớp bồi dưỡng chuyên môn do PGD tổ chức. Tổ chức các chuyên đề mời các chuyên viên PGD về dự, góp ý để công đoàn viên học tập, rút kinh nghiệm qua đó nâng cao trình độ chuyên môn.  Vận động giáo viên tích cực soạn giảng bằng giáo án điện tử, nhân rộng các giáo án có chất lượng trong tổ, khối chuyên môn.

* Kết quả: Trong năm học này đã có 176 giáo án điện tử được đưa vào sử dụng và nhân rộng trong các tổ, khối chuyên môn.  100%  đoàn viên công đoàn nghiêm túc thực hiện các quy chế chuyên môn như soạn, giảng, chấm, chữa theo thông tư 22 và sinh hoạt chuyên môn có chất lượng. Thực hiện nghiêm túc công tác ra đề kiểm tra cuối năm theo hướng  dẫn của thông tư 22. Vào điểm theo phần mềm quản lí học sinh đúng quy định.

+ Đặc biệt trong năm học này, đ/c Nguyễn Tri Huyền đạt giải Ba cuộc thi Tổng phụ trách giỏi cấp Quận.

Đồng chí Tri Huyền một gương mặt Tổng phụ trách trẻ đầy nhiệt huyết

+ Đ/c Nguyễn Ngọc Tân tham gia chương trình Liên hoan văn nghệ chào mừng thành công Đại hội Công Đoàn lần thứ X.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Tân một giáo viên âm nhạc trẻ tài năng, hạt nhân phong trào văn nghệ 

của nhà trường, tích cực trong các phong trào của ngành

+ Các đ/c trong tổ Thể dục tham gia tích cực các hoạt động trong Ngày hội Thể thao. Cuộc thi kéo co Nữ, Công Đoàn đạt giải Ba.

-  Phối hợp với nhà trường xây dựng Kế hoạch Công tác thi đua khen thưởng và Kế hoạch Tổ chức Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến “Người tốt, việc tốt” trong phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt” năm 2018; Tổ chức triển khai tới từng tổ công đoàn và công đoàn viên; BCH CĐ xây dựng kế hoạch triển khai phát hiện và viết về gương người tốt, việc tốt theo từng tháng, phân công phân nhiệm cụ thể.

Kết quả:  Nhiều gương người tốt, việc tốt đã được tập thể ghi nhận, nhiều bài viết tâm huyết thể hiện sự quan tâm, học hỏi đồng nghiệp đã được các cán bộ, giáo viên nhà trường tham gia hưởng ứng phong trào. Việc làm đó đã tạo được sự khích lệ, động viên kịp thời mọi công đoàn viên phấn khởi công tác tốt hơn.

- Công đoàn luôn chủ động, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh. Chi bộ đã bồi dưỡng kết nạp 1 đ/ c Đảng viên, đang triển khai làm hồ sơ đề nghị kết nạp 1đ/c quần chúng ưu tú. Tiếp tục bồi dưỡng 4 quần chúng ưu tú là nguồn cho công tác phát triển Đảng trong thời gian tới.

        Thường xuyên tổ chức các đợt sinh hoạt chính trị, giáo dục truyền thống nhân kỉ niệm các ngày lễ lớn trong năm (2/9, 22/12, 3/2, 30/4, 1/5, 27/7 …) gắn với các hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT. Tổ chức tốt các hoạt động nữ công như: hoạt động kỉ niệm 20/10, 8/3, khen thưởng cho các CĐV xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”; “Cô giáo-người mẹ hiền”; “Mẹ lao động giỏi-Con học giỏi”; “Xây dựng gia đình nhà giáo tiêu biểu” …

         Triển khai tốt và thực hiện hiệu quả cuộc vận động Nhà giáo Hà Nội đỡ đầu học sinh nghèo, học sinh có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt. Mỗi cán bộ, giáo viên, công nhân viên nhận đỡ đầu giúp đỡ 1 hoặc 2 học sinh có hoàn cảnh khó khăn diện khuyết tật, diện có hoàn cảnh gia đình éo le cả về vật chất và tinh thần. Tích cực vận động CBGV  NV và học sinh tích cực tham gia các hoạt động từ thiện, nhân đạo và các cuộc vận động trong ngành.

Trao gửi yêu thương tại 2 trường TH Ta Za Than Uyên, Lai Châu (9.1.2017)

Kết quả: Tổng quỹ xây dựng được 157.112.500đ . Tổ chức công tác cứu trợ tại chỗ : 40.168.000đ.  Tổ chức cứu trợ xã hội: 122.320.000đ.  Trong đó đã Ủng hộ lũ lụt các tỉnh phía Bắc: 18.000.000 đồng, đồng bào Nam Trung Bộ khắc phục thiệt hại do bão gây ra: 43.000.000 đồng, quỹ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa: 7. 900.000 đồng, vì Trường Sa thân yêu: 5.000.000 đồng, quỹ Đền ơn đáp nghĩa: 5.000.000 đồng, Vì người nghèo: 3.000.000 đồng, Mái ấm 19/5 quận Ba Đình: 5.000.000 đồng, quỹ Xã hội năm 2017: 1. 680. 000 đồng, nạn nhân chất độc màu da cam: 20. 000.000 đồng, mua tăm ủng hộ người mù: 7 000.000 đồng…

-  Vận động công đoàn viên tham gia hiến máu nhân đạo. Trong năm học trước có 15 công đoàn viên tham gia hiến máu, có 8 đồng chí hoàn thành với 8 đơn vị máu.

-  Kết hợp với BGH và Đoàn – Đội phát động các đợt thi đua trong năm học. Tổ chức tốt các hoạt động truyền thống nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm nhằm giáo dục đạo đức cho học sinh, giúp các em hiểu rõ lịch sử dân tộc tự hào về đất nước và qua đó CBGV-CNV cùng thi đua phấn đấu để trở thành tấm gương sáng cho học sinh noi theo.

          Với các thành tích đã đạt được, năm học 2017-2018 công đoàn nhà trường đã được Liên đoàn lao động Quận tặng Giấy khen đạt thành tích Xuất sắc trong hoạt động công đoàn.

Đại diện BCH CĐ nhận Giấy khen tại Hội nghị Tổng kết  (7.9.2018)